CNAS實驗室認(rèn)可技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

2018-12-26 作者：瀏覽數(shù)：3720

　　任職條件：

　　2.1 具有大專以上學(xué)歷，經(jīng)實驗室主任任命;

　　2.2 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或者同等能力(見備注);

　　2.3 掌握與本實驗室檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;

　　2.4 接受過實驗室認(rèn)可的系統(tǒng)培訓(xùn)，能夠了解認(rèn)可的基本要求;

　　2.5 掌握管理體系方面的知識，熟悉本實驗室質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書;

　　2.6 有一定的組織能力、管理能力和業(yè)務(wù)能力;

　　2.7 能夠處理檢測工作中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，能準(zhǔn)確判斷檢測結(jié)果的正確性;

　　2.8 有相應(yīng)的計量學(xué)知識及測量不確定度的估算能力，能對檢測結(jié)果的正確性作出判斷;

　　2.9 能夠?qū)z測結(jié)果提出意見和解釋。

　　崗位職責(zé)：

　　2.1 全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)工作管理，貫徹執(zhí)行CNAS-CL01(即《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性;

　　2.2 負(fù)責(zé)本公司技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格、第三層文件的批準(zhǔn)及相關(guān)體系文件的審核;

　　2.3 負(fù)責(zé)新開展項目的提出、論證審批工作;

　　2.4 組織有關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題，并保證資源的提供;

　　2.5 制定本公司員工年度培訓(xùn)、考核計劃;

　　2.6 審批年度質(zhì)量監(jiān)控計劃、參加能力驗證計劃與實驗室間比對計劃;

　　2.7 審批期間核查計劃、方案、作業(yè)指導(dǎo)書及不確定度報告;

　　2.8 制訂技術(shù)改造的措施和方案，并負(fù)責(zé)規(guī)劃措施的論證和審定工作。

　　2.9 負(fù)責(zé)檢驗人員技術(shù)能力和水平及其資格的確認(rèn);

　　2.10 負(fù)責(zé)環(huán)境設(shè)施的配置、改造或維修報告的審批;

　　2.11 批準(zhǔn)允許偏離的申請，批準(zhǔn)儀器設(shè)備量值溯源計劃，批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)報廢申請。

　　2.12 主持選擇合格的分包方，審批分包方評審結(jié)論和合格分包方名冊;

　　2.13 審核供應(yīng)品和服務(wù)采購申請中的技術(shù)內(nèi)容;